具体内涵

填写内容及填写要点

1.学校建章立制情况

1.1章程建设及实施情况

50. 学校现行有效的章程于_2018_年__11__月__22__日经核准。
50. 学校□有/■没有章程实施的工作方案（请注明文件名称：___________________）,

 ■已设有/□未设 专门队伍推进章程实施工作。

50. 学校章程 ■已经/□没有 向社会公开，接受校内外监督。（请注明公开方式：__学校网站及威尼斯人网站【官网app】网主动长期公开__）

1.2配套制度建设情况

50. 请注明相关类别校内规章制度的数量，教育教学类（50）、资产财务类（20）、教职工聘评及人事管理类（15）、学生招生及学籍管理类（5）、科研管理类（3 ）、后勤保障类（6）、安全管理类（13）、其他（94）涉及党政、群团、设备、学工、图文、信息、创新创业、对外威尼斯人网站【官网app】等。
50. 如有直接涉及威尼斯人网站【官网app】的相关校内文件，请列举相关文件名称及文号：_《上海工商职业技术学院关于做好校内规章制度清理工作的通知》、《上海工商职业技术学院关于成立威尼斯人网站【官网app】标准校创建工作领导小组的通知》（沪工商院[2019]7号）、《上海工商职业技术学院威尼斯人网站【官网app】实施方案》。

1.3实施及保障机制

50. 为使校内规章制度与章程相配套，学校 □已全部形成/■已部分形成/□未形成 规范的立、改、废流程，涵盖 ■意见征询机制、■合法合规审查机制、■公开与公示机制、□跟踪与评估机制、■规章汇编机制、■档案保管机制、□其他（请注明：      ）等。
50. 章程制定并实施后，本年度以章程为依据，新发布校内规章制度  47  件，修改  77  件，废止  5  件。

2.学校内部治理结构情况

2.1决策机制

50. 学校 ■已经/□尚未 明确界定校内不同事务的决策权，■已经/□尚未 明确决策机构的职权，建立了□（公办学校）党委会、■（民办学校）董/理事会议、■校长办公会、□其他（请注明： 《上海工商职业技术学院院长办公会会议制度》、《上海工商职业技术学院党委会会议制度》、《上海工商职业技术学院党政联席会议制度》 ）议事规则。
50. 学校 ■设有/□未设 校内“三重一大”事项的集体决策和论证评估等机制，请简要描述___学校对“三重一大”决策以党政领导班子会议形式集体讨论决定为主要决策形式，在决策前由校长或党委书记向理事会、党委会报告；制定了详细的决策程序，建立监督检查规则及问责机制。

50. 学校重大决策前，■已经/□尚未建立公开征求意见制度。

50. 学校做出的重大决策，■已经/□尚未建立公示等监督制度。

2.2二级管理

50. 学校 ■实行/□不实行 校院（系）二级管理，■已制定/□未制定 二级管理相关制度（请注明： 遵循学校深化民办高校综合改革方案中关于院系二级管理体制改革的指导意见__），■已建立/□未建立 二级学院（系）党政联席会议及相应的议事规则（请注明：_依循学校党政联席会议制度及关于进一步加强学校基层党建工作的实施意见_）。
50. 请简要描述二级学院（系）与学校之间的管理权限划分及权利义务关系 ：                                                           

  1.权限划分:学校是具有独立法人资格的办学单位,依法享有教学、科研、行政及财务自主权,独立承担法律责任,领导职能部门和学院的工作。职能部门在学校领导下代表学校制定政策,组织协调,监督评估,提供服务保障。各二级学院、系作为办学主体,接受学校党政领导和职能部门的指导、评估和监督,依法依规享有办学和管理自主权,对本院系人才培养、科学研究,继续教育、社会服务、开展技能培训等实行统筹管理,保证和监督党和国家各项方针,政策以及学校各项决定的贯彻执行。根据工作需要和管理职权划分,学院（系）在相应人、财、物和分配上享有一定自主权。

2.权利义务关系:学校对二级学院、系实行目标管理,以考核评估为主要方式管理学院工作,以发展规划和资源配置为主要手段引导发展,以制度监督为主要途径规范院系管理权力的运行,形成职责明确、决策科学、管理规范、权责统一,监督有效的运行机制。

2.3教职工代表大会建设

50. 学校■已设有/□未设 教职工代表大会，请描述本年度教职工代表大会召开会议 2 次，本校教职工代表大会在本年度实际履行的职权：听取和审议学校行政工作报告、工会工作报告、工会经费审查工作报告；学校领导班子述职及对班子成员民主测评；审议表决《上海工商职业技术学院教职工薪酬改革实施办法（试行）》、《上海工商职业技术学院教职工考核办法（试行）》等文件；选举产生第二届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员和女职工委员会委员。

□听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议（请注明具体内容或文件名称：___________________）；

■听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议（请注明具体内容或文件名称：  《上海工商职业技术学院“十三五”发展规划》、《上海工商职业技术学院综合改革方案》、《上海工商职业技术学院教师教学工作量管理办法（试行）》  ）。

■听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议（请注明具体内容或文件名称： 《二届六次教代会、一届六次工代会行政工作报告》、《第二次工会会员代表大会学院行政工作报告》、《第三届教代会暨第二届工代会第二次会议行政工作报告》、《2016年度工会经费收入与支情况报告》_《2017年度工会经费收入与支情况报告》、《2018年度工会经费收入与支情况报告》、_《2016-2017学年度工会工作总结》、《上海工商职业技术学院第二次工会会员代表大会学院工会工作报告》、《2018年度学院工会工作报告》 ）；

■讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法（请注明具体内容或文件名称： 《上海工商职业技术学院教职工薪酬改革实施办法（试行）》_、《上海工商职业技术学院教职工考核办法（试行）》  ）；

□审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告（请注明具体内容或文件名称： 《二届四次教代会提案工作情况报告》 ）；

■按照有关工作规定和安排评议学校领导干部（请注明具体内容或文件名称： 第三届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会进行校领导班子述职并对院领导班子成员民主测评；二届五次教代会暨一届五次工代会进行院领导班子测评；二届五次教代会暨一届五次工代会进行院领导班子测评。  ）；

■通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议（请注明具体内容或文件名称：  开设教职工餐厅的提案、增设班车发车点  ）；

□其他_____________________（请注明具体内容或文件名称：___________________）。

2.4学术组织建设及权力行使

50. 学校■已设有/□未设 学术委员会。
50. 本校学术委员会由 13  人组成。其中，担任学校及职能部门党政领导职务的委员占比    38%  ；不担任党政领导职务及院系主要负责人的专任教授占比 0 ；青年教师占比 0 ；特邀委员 0 人；学术委员会主任/负责人■具有/□不具有 行政职务。本学年，学术委员会召开会议 1 次。
50. 学校下列事务决策前，提交学术委员会审议，或者交由学术委员会审议并直接做出决定的有：

■学科、专业及教师队伍建设规划，以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划；

自主设置或者申请设置学科专业（请注明具体内容或文件名称  上海工商职业技术学院“十三五”专业建设发展规划；《上海工商职业技术学院专业设置管理办法》  ）；

□学术机构设置方案，交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案（请注明具体内容或文件名称：___________________）；

■威尼斯人网站【官网app】成果、人才培养质量的评价标准及考核办法（请注明具体内容或文件名称： 《上海工商职业技术学院内部质量保证体系建立与运行实施方案》 ）；

■学位授予标准及细则，学历教育的培养标准、教学计划方案、招生的标准与办法（请注明具体内容或文件名称： 《关于印发中高职贯通专业人才培养方案原则意见的通知》、  关于印发《上海工商职业技术学院2019级专业人才培养方案制定原则意见》的通知  ）；

■学校教师职务聘任的学术标准与办法（请注明具体内容或文件名称： 《教师职务和其他专业技术职务评聘办法及实施细则》 ）；

■学术评价、争议处理规则，学术道德规范（请注明具体内容或文件名称： 《学院教师师德失范处理办法》、《教职工申诉制度及流程》  ）；

■学术委员会专门委员会组织规程，学术分委员会章程（请注明具体内容或文件名称： 《学院学术委员会章程》 ）；

□其他________________（请注明具体内容或文件名称：___________________）。

50. 学校实施以下事项，涉及对学术水平做出评价的，由学术委员会或者其授权的学术组织进行了评定的有：

■学校教学、科学研究成果和奖励，对外推荐教学、科学研究成果奖（请注明具体内容或文件名称：__关于印发《上海工商职业技术学院教学成果奖评审与奖励办法(修订)》的通知（沪工商教〔2018〕12号）；关于印发《上海工商职业技术学院各类竞赛获奖奖励办法(试行)》的通知（沪工商院〔2018〕18号）  ）；

□高层次人才引进岗位人选、名誉（客座）教授聘任人选，推荐国内外重要学术组织的任职人选、人才选拔培养计划人选（请注明具体内容或文件名称：___________________）；

■自主设立各类学术、科研基金、科研项目以及教学、科研奖项等（请注明具体内容或文件名称：  关于印发《上海工商职业技术学院院级教学建设与威尼斯人网站【官网app】项目管理办法（试行）》的通知（沪工商教〔2018〕10号）；关于印发《上海工商职业技术学院科研工作管理办法（试行）》及《上海工商职业技术学院科研经费管理办法（修订）》的通知沪工商教〔2018〕9号；《学院论文（教材）奖励办法（试行）》 ）；

□其他_____________________（请注明具体内容或文件名称：___________________）。

50. 学校做出下列决策前，通报过学术委员会，由学术委员会提出过咨询意见的有：

■制订与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发展战略（请注明具体内容或文件名称：《学院校企合作办学指导委员章程》  ）；

■学校预算决算中教学、科研经费的安排和分配及使用（请注明具体内容或文件名称： 《上海工商职业技术学院科研经费管理办法（修订）》 ）；

■教学、科研重大项目的申报及资金的分配使用（请注明具体内容或文件名称： 关于印发《上海工商职业技术学院科研工作管理办法（试行）》、《上海工商职业技术学院科研经费管理办法（修订）》的通知【沪工商教〔2018〕9号】  ）；

■开展中外合作办学、赴境外办学，对外开展重大项目合作（请注明具体内容或文件名称：上海工商职业技术学院与英国博尔顿大学合作举办机电一体化技术专业专科教育项目、上海工商职业技术学院与台湾观光学院合作举办旅游管理（餐饮方向）专业专科教育项目  ）；

□其他_________________（请注明具体内容或文件名称：___________________）。

50. 学术委员会受理有关学术不端行为的举报并进行调查______起，裁决学术纠纷______起。
50. 如学校还设有其他学术权力组织，请参照上述方式描述组织名称、人员构成、职责权限及本学年召开会议次数、征求意见次数等运作情况。

2.5其他民主参与情况

50. 学校设有 □（公办学校）理（董）事会，■（民办学校）监事会等专门监督机构，■工会、共青团、妇联、学生组织等其他群众组织，■其他（请注明：理事会          ）。
50. 请简要描述上述勾选机构人员构成、职责权限、本学年召开会议次数、征求意见次数等运作情况。

学校坚持公益性办学，实行理事会领导下的院长负责制，设有监事会参与学院民主管理与监督。理事会实行例会制，对学校的各项重要工作进行审定；另有工会、妇工委、青联、共青团、学生组织等其他群众组织。学校共设13个工会小组，通过工会选举出的教工代表作为教工理事参与理事会工作。监事会成员由纪委书记、教职工代表组成。工会由党委副书记兼工会主席，专职常务副主席以及兼职工会干部组成。职责主要有：维护教职工的合法权益；团结广大教职工积极参与学院发展建设；发挥教职工参政议政的民主作用，实施民主监督；不断提高教职工思想政治觉悟，提高文化素养、技术能力。本学年多次召开座谈会广泛征求意见，召开2次教职工代表大会，并通过了《上海工商职业技术学院教职工薪酬改革实施办法（试行）》、《上海工商职业技术学院教职工考核办法（试行）》。女职工委员会由学校教学、行政管理、学生工作等不同岗位女教职工组成。职责主要有：团结、动员女教职工投身改革，参与学院建设发展；教育、引导广大女教职工，增强自尊、自信、自立、自强精神，全面提高素质，促进人才成长；代表女教职工参与民主管理、民主监督，维护女教职工合法权益。本学年召开多次女职工委员会会议，其中：1次妇女十二大精神传达学习会、1次庆祝“三八”妇女节暨先进表彰会。                                                                   

3.威尼斯人网站【官网app】组织领导情况

3.1领导重视威尼斯人网站【官网app】工作

50. 学校■设有/□没有 主管威尼斯人网站【官网app】的领导（请注明职务：  校长   ），本年度校领导班子会议研讨涉及威尼斯人网站【官网app】工作议题的次数：__2_ 次。
50. 学校本年度 ■已将/□未将 威尼斯人网站【官网app】的工作纳入学校年度计划及考核， ■有/□没有 明确的工作要求和目标考核机制。

3.2威尼斯人网站【官网app】工作机制

50. 学校■设有/□没有 专职法治工作岗位（请注明岗位名称：         ）及/或校内机构（请注明机构名称： 党政办公室 ）。
50. 学校 □已有/■没有 专业机构或者人员作为法律顾问，其服务范围涵盖：□合同签订等日常民事行为、□采购及招投标、基础建设等专项工作、□“三重一大”决策、□威尼斯人网站【官网app】制度建设、□法律文书的撰写及审查、□处理诉讼及非诉纠纷、□开展普法活动、□其他（请注明：           ）。

4.依法规范办学活动情况

4.1招生监督

50. 为保障招生工作公平、公开、公正、规范开展，学校■已设立/□未设立 相关监督小组，■已设立/□未设立 相关监督投诉电话，请简要描述学校招生监督工作机制的主要举措和本学年成效。

学校由纪检部门牵头成立依法招生工作监督小组，在官网和威尼斯人网站【官网app】网及校园宣传栏等处公布监督举报电话，专设咨询及申诉渠道；实行考试与招生分离；自觉接受考生、社会和学校纪检部门监督；对招生进行全过程监督；重视处理考生的投诉工作，从而更好地发挥监督效能；加强内部工作人员的审查和培训，健全完善考核、责任追究制度，从教育、制度、监督等三个方面对招生工作风险防范实施动态管理，并不断修正和优化防范措施，保证招生风险点防范工作落到实处。多年来，我校未发生违规招生和违规办学行为，未收到考生举报等，社会声誉良好。

4.2教育教学情况

50. 学校□设有/□没有 涉外或其他需经审批或需特殊资质的专业或项目，请就是否符合相关标准或规定进行说明。

                    无                                                        

50. 请描述学校内开展或者参与经营性培训活动的规则及情况。

   继续教育学院依照《上海工商职业技术学院章程》及相关制度规定，依法、合规开展成人学历及非学历教育培训活动。分别与上海远驰专修学院、上海五洲育人教育信息咨询有限公司签订非学历教育培训《合作协议》，严格按协议规定在校内开展自学专升本助学、英语四级教育培训活动。                                                           

4.3科研管理

50. 学校 □已制定/□未制定 设立、运作、管理内设科研机构/组织的相关规则（请注明文件名称：               ）、■已制定/□未制定 开展科研活动的管理规范（请注明文件名称： 关于印发《上海工商职业技术学院科研工作管理办法（试行）》、《上海工商职业技术学院科研经费管理办法（修订）》的通知【沪工商教〔2018〕9号】 ）、■已建立/□未建立 学术评价制度（请注明文件名称：   学校学术委员会章程、关于实行领导听课制度的通知【沪工商教〔2018〕2号】    ）、■已制定/□未制定 关于处理学术纠纷的规则与流程（请注明文件名称：  学校教师师德失范处理办法、上海工商职业技术学院学术规范制度及学术不端行为查处机制  ）。

4.4财务资产管理

50. 学校■已制定/□未制定 明确的收费、退费的标准及具体办法（请注明文件名称：  《学杂费收缴管理办法》《学杂费收缴管理办法第一次修订》  ），□已制定/■未制定 对外投资经营的相关规则（请注明文件名称：     无          ），■已制定/□未制定 资产登记、建账、管理的资产管理规范（请注明文件名称：  《固定资产购置程序》、《固定资产管理制度》、《低值耐用品、低值易耗品管理办法》、《采购管理办法》《招标管理办法》  ），■已制定/□未制定其他财务资产管理相关的内部控制制度（请注明文件名称：  《财务管理办法》、《预算管理办法》、《专项经费管理办法》、《政府扶持专项资金管理办法》、《差旅费管理办法》、《出国出境经费管理办法》、《关于财务报销、报账若干问题的规定》、《关于预算管理及经费使用报批权限的规定》、《内部审计制度》、《会计档案管理制度》、《现金与银行存款管理制度》 ）。

4.5校务威尼斯人网站【官网app】

50. 学校■已设/□未设 负责威尼斯人网站【官网app】的专门机构或岗位（请注明具体名称：__党政办公室__），■已形成/□未形成 威尼斯人网站【官网app】具体的机制和工作方案（请注明文件名称： 《上海工商职业技术学院院务（信息）公开管理规定》、《上海工商职业技术学院党务公开工作实施意见》  ）。
50. 请简要描述威尼斯人网站【官网app】的途径与方式（ 1.利用学校威尼斯人网站【官网app】网公开；2.通过学校官网、学校CRP办公软件系统公开；3.通过微信、宣传栏等渠道进行公开  ）。
50. 学校■已编制/□未编制 威尼斯人网站【官网app】的指南与目录,已公开以下信息类别：

基本情况：■学校名称、■办学地点、■办学性质、■办学宗旨、■办学层次、■办学规模，■内部管理体制、■机构设置、■学校领导；

建章立制情况：■学校章程、■学校制定的各项规章制度；

规划计划：■学校发展规划、■年度工作计划；

招生考试及学生管理：■各层次、类型学历教育招生、考试与录取规定，■学籍管理、学位评定办法，■学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款与勤工俭学的申请与管理规定，■学生申诉途径与处理程序，■毕业生就业指导与服务情况;

教育教学：■学科与专业设置，■重点学科建设情况，■课程与教学计划，■实验室、仪器设备配置，■图书藏量，■教学与科研成果评选，□国家组织的教学评估结果；

师资队伍：■教师和其他专业技术人员数量，■专业技术职务等级（聘用情况），■岗位设置管理与聘用办法，■教师争议解决办法，■人才选拔培养计划;

财务管理：■收费的项目、依据、标准与投诉方式，■财务、资产与财务管理制度，■学校经费来源，■年度经费预算决算方案，■财政性资金、受捐赠财产的使用与管理情况，■仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标；

涉外事项：■对外交流与中外合作办学情况，■外籍教师与留学生的管理制度；

其他：■自然灾害等突发事件的应急处理预案、处置情况，■涉及学校的重大事件的调查和处理情况；□其他：___________________________。

5.依法保障师生合法权益情况

5.1教师权益维护

50. 关于聘用，学校■已建立/□未建立权利义务明确的教师及其他教职员工聘用制度；民办学校■已根据/□未根据 工会相关法律法规建立集体劳动合同制度，并请描述涉及教师工资、福利、社会保险等方面的标准及制度。
50. 关于教师发展，学校已建立涉及■教师职务职称评聘、■继续教育、■评奖评优、■学术不端等惩戒措施、■其他（请注明：学院教师师德失范处理办法、上海工商职业职业技术学院学术规范制度及学术不端行为查处机制  ）等方面的标准及制度，如有，请列举相关文件名称及文号《上海工商职业技术学院教师职务和其他专业技术职务聘任办法及实施细则》。
50. 学校设有 ■教师申诉或调解委员会（该委员会成员 ■经过/□未经过 教职工代表大会认可），□其他救济机制（请注明：         ）及相关申诉或调解规则，对教师与学校发生的纠纷或意见进行调处，做出申诉结论或者调解意见。

5.2学生权益保障

50. 学校■已设有/□未设 相对独立的学生申诉处理机构（请注明：上海工商职业技术学院：学生申诉处理委员会___）及申诉规则，学生在获得不利处分前■有/□没有 陈述与申辩的机会，学校■允许/□不允许学生聘请代理人参加申诉，■明确/□不明确 处分的期限与后果。
50. 学校■已设有/□未设 为学生提供援助及服务的相关机构（请注明：__学生资助管理中心  ）。
50. 学校■已购买/□未购买以高校学生伤害事故校方综合责任险为核心的校园保险（请注明：  中国人民人寿保险学生意外险  ），请描述涉及学生的安全和伤害事故应急处理机制及主要做法。

 一、学生自杀、自残、自虐性事件的处理                               

1．学生发生自杀、自残、自虐性事件，知情人员除立即实施救治外，还应及时将情况报告辅导员，也可直接向系、学院主管学生工作领导汇报。                            

2．辅导员或系书记获悉情况后，应立即组织人员将伤员送至医院，并在第一时间赶到现场，同时向突发事件应急工作小组领导汇报；                                      

3．突发事件应急工作小组知情后，应及时向突发事件应急领导小组主管领导汇报，并要求学生所在系将情况通知学生家长，做好家长来校的接待和安抚工作；                

4．系、院学生管理部门应配合公安机关开展调查，必要时应配合公安机关做好案件的侦查工作。                                                                                                        

二、学生离校出走或失踪事件的处理                                           

1．学生擅自离校后，知情人员应及时将情况报告辅导员；                         

2．辅导员在获悉学生擅自离校的情况后，应立即向系书记或应急工作小组领导汇报，并及时在学生中进行调查了解；对去向不明的学生应立即组织查找，及时查明该学生的去向；                                                                            

3．在无法查明学生去向的情况下，突发事件应急工作小组应在半小时内将情况向学校主管领导汇报，并及时通知学生家长。                                              

三、学生打架或群殴事件的处理                                                   

1．学生发生小范围冲突、打架情况，知情人员应及时报告辅导员；发生学生群殴事件，知情人员应首先立即报告辅导员；                                                  

2．辅导员在获悉情况后，应在第一时间赶到现场，设法稳定局势，防止事态恶化；如有人员受伤，应立即组织人员将伤员送至医院诊治；同时辅导员应立即将情况向系书记或突发事件应急工作小组领导汇报；                                                  

3．发生学生受伤的，学生所在系应及时将情况通知学生家长，并做好家长的接待和安抚工作；

4．学生所在系应配合突发事件应急工作小组应及时组织开展调查，尽早向当事人和目击者了解事件的真实情况，查清事件原因和经过，如公安部门介入调查处理的，还应配合公安部门做好调查取证工作。     

四、交通意外事故的处理      

1．学生发生交通事故，辅导员在接到通知后，应立即向系书记或应急工作小组领导汇报，并及时与出事人的亲属取得联系；

2．突发事件应急工作小组在获悉情况后第一时间向学校主管领导汇报，并积极配合卫生部门和交警部门，做好学生的救治和事故处理工作；做好出事人亲属的接待和安抚工作。     

五、学生发生急病的处理

1．学生发生突发性急病后，应立即报告辅导员或系书记；

2．辅导员或系书记问明情况后，应立即与卫生部门取得联系，迅速组织人员将患者送至医院救治，如情况严重，必须同时立即向突发事件应急工作小组领导汇报；

3．如发生重大急病以及涉及生命危险的事件，突发事件应急工作小组应在获悉情况半小时内上报学院主管领导，并及时通知学生家长。

5.3纠纷解决机制

50. 请描述校内纠纷解决机制的整体框架，及基层调解组织、教职工代表大会、学生团体和法制工作机构在处理纠纷中的作用。

  学校积极探索和实践民主参与、依法受理、合法性审查和集体讨论决定的决策模式，制定出台了教职工申诉制度及流程，成立申诉受理工作小组，由学校工会、教代会、人事处等相关部门成员组成，构建和完善各项民主监督机制，授予申诉受理工作小组有独立行使调查的职责和权力；申诉结束后，小组负责对结论的执行情况进行跟踪和监督；同时，工会每学期为教职工提供法律咨询服务；学校始终贯彻以师生为本，依法保障学生权益，设有学生申诉委员会，具体受理学生的申诉；设有校长接待日、校长、党委书记信箱等，拓宽师生诉求表达渠道，倾听师生呼声；建立并综合信访、调解、申诉等各种争议解决机制，依法妥善、便捷地处理内部各种利益纠纷。学院充分运用法治思维和法治方法化解校内师生矛盾、破解管理难题的基本方式。                                                                      

50. 请描述本年度通过上述机制将纠纷有效化解于校内的主要成效、典型案例。

  2019年5-7月间校内师生的电瓶车在宿舍、办公室、楼道登出私自拉线充电、乱停乱放现象比较严重，且不服从后勤保卫处的管理，一度关系紧张，师生利益诉求高涨；后经后保处、党政办、工会、人事处、学生处联合，在充分听取师生意见和建议、展开调研和论证的基础上，后保处在车库内专设固定停车场、并在场内安装充电设施，定时充电，从源头上使纠纷在校内得到妥善解决，并有效杜绝安全隐患。                                                                                                                                               

6.开展法治宣传教育情况

6.1普法机制建设

50. 学校■已制定/□未制定 本校普法规划或年度计划，明确普法任务及相关检查，■已明确/□未明确 负责普法工作的责任部门（请注明部门名称： 党政办公室  ）。

6.2教职员工法律素养提升

50. 校领导班子、党委中心组参加校内法治专题学习的次数：___2__次。

50. 学校领导、法治骨干教师本年度■参加/□不参加 校外各级各类法治培训，包括□国家级培训（请注明人次数：      ），□省部级培训（请注明人次数：      ），■其他培训（请注明培训类型及人次数: 参加全国法治教育专业委员会培训、2人次  ）。
50. 学校■已建立/□未建立 教职员工全员学法制度，本年度开展校内培训  3  次。
50. 请描述教职员工接受普法教育的主要形式与主要成效。

1.党委中心组理论学习扩大会。10月25日下午，我院邀请市教委政策法规处处长王磊博士做威尼斯人网站【官网app】工作辅导报告；                                                                           

 2.威尼斯人网站【官网app】、专题学习。组织教职工集中学习党的十九大、两会、全国教育大会、职教二十条，组织教师学习《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等法律法规。

3.法治宣传教育。4月至6月期间开展国家安全法、上海市垃圾分类条例、就业促进法等法治宣传教育活动。                                                                                                                                                    

6.3学生普法教育

50. 请描述学生接受普法教育的主要形式、次数与主要成效。

  1.开展宪法等法治专题讲座；                                                                

  2.普法宣传教育。以宣传橱窗、微信公众号、电子屏等宣传载体开展法律知识、两会精神、网络安全等学习宣传，线上线下结合，通过易班、大学生知识竞赛等形式加强普法教育；                                                                          

  3.组织学生积极参加校外大学生竞赛；                                                                          

    我校每年举办两次宪法专题教育讲座，覆盖面为每届整个大一新生，每年举办两次禁毒专题讲座，覆盖大一大二大三三个年级数百位学生，每年举办的讲座中进一步加强宣传覆盖面，着力提高学生法治素养，为推动宪法法律贯彻实施、筑牢坚实思想基础营造良好的学习氛围。每年每班至少举行一次普法主题班会，进行法治教育，使学生遵纪守法，除此之外，对于学生还开展了普法教育网课，所有学生必须在网上进行测试合格，覆盖面达到了百分之一百。此外，我校学生参加上海市宪法主题演讲比较——我和宪法的故事荣获三等奖，积极参与外冈宪法宣传定向赛，收获颇丰。                                                                  

7. 其他

图书馆设有法律图书专栏，供师生借阅，并根据师生需求，定期采购相关图书资料，为师生法治学习、提升法治素养提供基础保障。

7.1学校威尼斯人网站【官网app】工作获奖情况

50. 请描述学校在本年度威尼斯人网站【官网app】相关评比活动中获得的奖项，如法治教育精品项目、法治辩论赛、法治科研等奖励。

我院学生参加上海市宪法主题演讲比赛——我和宪法的故事荣获三等奖；            

机电工程系2017级5位同学代表学院参加上海市安全普法知识竞赛，获得三等奖；     

2019年5月学校代表队在外冈镇法治知识定向赛中荣获季军；                        

2019年2月我校接剑桥老师的《非营利性民办高校工会独立专设法律服务部门研究》荣获市教育工会优秀科研成果二等奖。                                                 

7.2涉法涉诉及纠纷处理情况

50. 请对本年度校内纠纷发生情况进行统计（相关纠纷指已经过校内或校外专门机构立案、建档的纠纷，勾选时以该纠纷最终解决的形式/阶段为准，并注明次数）：■协商、和解解决（ 1 ），□申诉解决（  ），■诉讼解决（ 1 ），□仲裁解决（  ），□调解解决（  ），□本年度尚未解决（  ）。其中如涉及诉讼、仲裁解决的纠错率/败诉率为（  ）。
50. 请分别描述上述纠纷的依法处理情况。

7.3.学校威尼斯人网站【官网app】的本年度特色做法、存在问题及下年度工作重点：

学院以教育部《全面推进威尼斯人网站【官网app】实施纲要》为指导,以《上海工商职业技术学院章程》为根本,贯彻落实上海市教育委员会《关于进一步做好本市威尼斯人网站【官网app】(2018-2020年)创建工作的通知)(沪教委法[2019]4号)文件精神,成立威尼斯人网站【官网app】标准校创建工作领导小组,制定《上海工商职业技术学院威尼斯人网站【官网app】标准校创建工作方案》,将任务细化分解到各相关部门和单位,开展了一系列创建工作,不断提升威尼斯人网站【官网app】工作水平。

(一)基本做法

1.加强威尼斯人网站【官网app】组织领导，构建常态化的工作机制，推进威尼斯人网站【官网app】工作常态化。

成立威尼斯人网站【官网app】领导小组、实行威尼斯人网站【官网app】联络员例会制等。

2.全面清理现有规章制度，规范分类标准修正完善，实现规章制度汇编规范化。

统一修订指导思想、统一规范分类标准、统一编辑格式等。

3.建立健全规章制度体系，深化民办高校综合改革，内部治理结构逐渐制度化。

建立健全相关规章制度，以薪金改革为契机，加强岗位聘任等。

 (二)存在问题

1.章程实施工作推进力度不够；2.规章制度执行力有待进一步提升；3.校园法治文化建设欠缺。

(三)下年度工作重点

1.组建专门队伍,推进学院章程实施；2.规章制度的“立改废”需要加强督查；3.需要强化监督机制，坚决克服“有法不依，执法不严”的现象，保证学院依法开展各项工作；4.加快法治文化建设，加强法治教育和法治宣传,强化威尼斯人网站【官网app】意识；5.以评促建，全面系统地提升威尼斯人网站【官网app】水平。